Mister Bilingue est le 1er site d’offres d’emploi pour profils bilingues, multilingues et de langue maternelle étrangère en France. Retrouvez des offres Stage, CDD, CDI pour des emplois nécessitant par exemple la maîtrise de l’anglais, l’allemand, l’arabe, le chinois, l’italien, le néerlandais, le portugais,etc. Site : www.misterbilingue.com
Vous parlez une langue étrangère et vous pensez qu’il s’agit d’une compétence à mettre en avant pour trouver un emploi ? Vous avez raison !
Chaque année, des centaines d’offres d’emploi bilingues ne sont pas pourvues et pour cause : les profils internationaux manquent à l’appel.
Si vous parlez couramment une langue étrangère, il s’agit donc d’une véritable opportunité à saisir pour votre carrière : l’atout linguistique est difficile à trouver pour les recruteurs et permet d’évoluer plus vite en entreprise. Le site Mister Bilingueest le 1er site d’emploi pour profils internationaux. Vous trouverez des offres d’emploi bilingues en Franceà la fois dans le domaine Commercial, Marketing, Communication, Service Client, Traduction mais aussi des emplois à temps partiels tels que de la garde d’enfants ou des missions d’hôtes d’accueil en langue étrangère. Tous ces postes nécessitent la parfaite maîtrise d’au moins une langue étrangère parmi les langues suivantes :
anglais, allemand, arabe, espagnol, italien, mandarin, néerlandais, portugais,etcMais avant de postuler, il est indispensable de connaître les règles pour trouver un emploi en France, notamment le CV.
En France, le CV doit être rédigé sur une seule page.
En effet, les recruteurs souhaitent trouver rapidement les informations dont ils ont besoin.
Soyez donc clair, précis et concis.
Impossible ?
Prenez l'exemple de Marissa Mayer, CEO de Yahoo qui a réussi à rédiger son CV sur une page.
Alors, si Marissa y arrive, pourquoi pas vous ?
1. 🇫🇷Le CV doit être écrit en français.🇫🇷
Tous les recruteurs ne sont pas bilingues en anglais, et peuvent donc ne pas comprendre certains termes, comme par exemple des termes techniques.
Nous vous conseillons d'avoir votre CV en français.
Conseil : Si vous ne maitrisez pas bien le français, demandez à votre entourage de vous aider à le faire.
Aucune faute d'orthographe s’il vous plait.
Si vous postulez au sein d'une entreprise internationale, vous pouvez faire votre CV avec une version en français et une version en anglais.
2. Soyez originaux...mais pas trop !
Oubliez le CV rempli uniquement avec du texte noir sur une feuille blanche !
Ajoutez de la couleur à votre CV, rendez-le agréable à lire, facile à comprendre.
Par exemple, mettez les titres en couleur ( Formation, Expérience Professionnelle, Langues, etc ). Une ou deux couleurs maximum.
Vous pouvez également mettre des icônes pour qu'il soit facile à comprendre.
Des icônes rendent l'information plus facile à lire que du texte et cela le rendra plus clair.
Enfin, n'hésitez pas à rajouter les logos des entreprises dans lesquelles vous avez travaillé.
Cela attire l'oeil du recruteur et lui permet de facilement reconnaitre les entreprises.
3. Des faits, rien que des faits
Les informations que vous donnez au recruteur doivent être vérifiables.
Soyez concrets et donnez des preuves quand vous le pouvez.
Par exemple, pour justifier votre niveau de langue, plusieurs options :
🇬🇧Anglais : Bilingue - Examen Toefl - Score 788
🇩🇪 Allemand : Courant - 3 ans à Munich, Allemagne
🇫🇷 Français : Langue maternelle
Pour rassurer le recruteur, mentionnez les coordonnées de vos derniers employeurs.
Pour un commercial, vous pouvez aussi rajouter des chiffres clés, comme le chiffre d'affaires réalisé et la réalisation de vos objectifs
4. Et la photo alors ?
La photo n'est pas obligatoire en France, vous n'êtes donc pas obligé de la mettre sur votre CV.
Mais nous conseillons tout de même d'en mettre une pour plusieurs raisons :
- cela rend votre CV plus personnel, vous n'êtes plus un simple CV
- cela permet au recruteur de plus facilement se souvenir de vous
- une photo vous montrera en milieu professionnel
Vous êtes maintenant prêt à postuler. Retrouvez des offres d’emploi sur le site Mister Bilingue : www.misterbilingue.com
Des difficultés ? Suivez l’atelier coaching gratuit de Mister Bilingue
Vous postulez mais ne recevez pas de réponse ?
Il peut être utile de suivre une formation / coaching spécialisé dans la recherche d’emploi en France. L’atelier How to find a job in Franceanimé par l’équipe de Mister Bilingue est susceptible de vous aider à trouver un emploi en France. Voici les 3 étapes qui sont évoquées durant cet atelier :
Le CV en France
La recherche d’offres d’emploi
L’entretien d’embauche
Bon courage !
Atelier : Trouver un emploi
Atelier réalisé par notre partenaire emploi Mister Bilingue
Vous parlez une langue étrangère et vous cherchez un emploi en France ? Le marché du travail en France est un mystère pour vous ? Retrouvez tous les mois le Meetup gratuit de Mister Bilingue où ils vous donnent les clefs pour réussir votre recherche d’emploi en France. Inscrivez-vous dès maintenant.
Les sujets suivants sont abordés lors de leur workshop :
1. Aide à la rédaction de CV
2. Explication du marché de l’emploi et aide à la recherche d’emploi
3. Préparation aux entretiens
Rejoignez-les pour ce rendez-vous mensuel où vous pourrez poser toutes vos questions à leur expert. Inscrivez vous !
En attendant, retrouvez toutes leurs offres bilingues et multilinguessur Mister Bilingue !
Rencontrez leur expert en recrutement
Ludovic Martin, le fondateur de "Mister Bilingue" - premier site spécialisé dans le recrutement de personnes multilingues en France, sera donc présent pour vous aider au mieux à trouver un emploi en France
Découvrez son portrait.
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